Chévere pensar en voz alta: hablemos de acoso

Este 15 de febrero a las 8 a. m. Radiónica llevó a cabo un programa especial en vivo de “Chévere pensar en voz alta” para hablar del presunto acoso sexual realizado por contratistas de RTVC contra compañeras de trabajo y oyentes de nuestras frecuencias.

Esto después de que el anterior director general y otros integrantes de Radiónica fueran acusados de acoso en 2022 por un grupo de mujeres que publicaron sus denuncias en un reconocido medio de comunicación feminista de Colombia. 

La cita comenzó con Alejandra Beltrán como periodista y anfitriona del espacio, en donde en sus palabras reconoció que hablar del acoso nunca ha sido fácil y mucho menos cuando nos toca de manera tan cercana.

“Cada una de las personas que forman parte de este equipo de trabajo de Radiónica han estado durante este tiempo, cerca cuatro meses, pensando en la mejor manera para aportar a esta conversación; no desde el deber ser, sino desde lo humano, desde el amor que le tenemos a esta profesión de periodistas y desde el respeto que les debemos a ustedes como nuestros oyentes”, afirmó la locutora. 

La primera invitada en el espacio fue Mónica González, periodista y escritora chilena, miembro del Consejo Rector de la Fundación Gabriel García Márquez, y la persona que escribió el apartado de género del Manual para la práctica informativa y de contenidos de la radio pública de Colombia.  

Mónica habló sobre la importancia de que los medios tengan una línea de género afirmando que es imprescindible que exista para decirle a la mujeres que “sí pueden decir lo que les pasa, que no hay que tener miedo, que el miedo se expulsa entre todas con fuerza, con unión, con leyes y haciéndole frente a aquellos que desde la autoridad se ríen de nosotras”. 

A continuación la periodista de Radiónica, Sara Arboleda, presentó desde Cali una entrevista con Luz Angela Gómez Jutinico, una abogada feminista, profesora, investigadora y defensora de derechos humanos, quien reflexionó sobre el acoso, las acciones normalizadas alrededor de éste y ofreció algunas definiciones para entenderlo.

“El acoso es un comportamiento que se repite negativamente y que se dirige hacia una persona o un grupo de personas con el objetivo de dañar o intimidar. Este comportamiento puede ser verbal, físico, psicológico”, aseguró la experta. 

Luz Angela añadió a la conversación otro término que es la reparación, sobre este afirmó que “cualquier persona puede reparar a una víctima, no se necesita de la mediación de un juez para poder reconocer que se ha cometido un acto como el acoso… el reconocimiento de la conducta es una acción reparadora muy importante”.

Entre otros términos que mencionó la abogada están la presunción y el debido proceso, sobre el primero dijo que es un principio del derecho penal que establece que toda persona debe ser considerada inocente hasta que no se demuestre su responsabilidad en un juicio; y sobre el segundo aclaró que el debido proceso es una garantía de carácter constitucional que sirve para que la persona pueda tener un juicio justo, agotándose todas las etapas de un proceso penal hasta llegar a una sentencia condenatoria o absolutoria.   

Para continuar la conversación, Dora Brausin subgerente de radio y quien actualmente es la encargada de la dirección de Radiónica respondió algunas preguntas que se han difundido en redes sociales por la audiencia y la opinión pública frente a las acusaciones de acoso por parte de miembros de la emisora. 

Entre las preguntas que respondió Dora Brausin se encuentran qué ha ocurrido con las primeras denuncias hechas en 2020; por qué no había un protocolo para estos casos; y si existía por qué no se dio a conocer de manera pública, en qué va el caso del exdirector de Radiónica; qué se ha aprendido con estas denuncias; por qué se tardó tanto Radiónica en pronunciarse al respecto; cuándo se pronunciará el equipo de la emisora; qué va a pasar con la dirección de Radiónica; entre otras inquietudes de las que puede conocer la respuesta en la transmisión en vivo del especial. 

Adriana Vásquez, gerente actual de RTVC, también hizo parte del espacio para hablar sobre el protocolo que se construyó para estos casos, al respecto dijo “en este caso contamos con un protocolo para este tipo de casos desde junio de 2022, se publicó en los medios internos y todos nuestros empleados y contratistas tienen acceso a él. Sin embargo, en este momento tenemos una nueva versión del protocolo mucho más robusta que construimos con el apoyo de expertos para que sea una herramienta útil y efectiva”.    

Para agregar una perspectiva pedagógica a la conversación, Beatriz Quintero, directora de la red nacional de mujeres, reflexionó sobre lo que se necesita tras una denuncia de acoso como la que se vivió en Radiónica, y para ello mencionó los protocolos, los aspectos punitivos, la pedagogía, las transformaciones culturales y la prevención.

“Es muy importante que la pedagogía se dedique a prevenir, para que tanto las mujeres y los hombres sepan que ese espacio en el que están el acoso es inaceptable; para poder así, tener ese protocolo que debe ser conocido por todos”, afirmó Beatriz Quintero.

Y agregó que el país necesita llegar a ese punto en el que todos y todas nos conmovamos cuando haya una evidencia de acoso, lo cual hace parte de ese proceso de transformación cultural del que ella habla.

Para finalizar y concluir el espacio, Beatriz Quintero dijo que “un reto que aún existe es que las mujeres empecemos a denunciar, a decirlo, a no quedarnos calladas porque ese silencio empieza a hacer daño, no solo a la sociedad sino individualmente a cada una de nosotras”.

Para este punto, la experta afirmó que para promover la denuncia hay que disminuir la impunidad para que las mujeres no sientan que son revictimizadas, sino que se puede hacer justicia, una justicia que debe llegar con celeridad para no someter a la mujeres a prolongar estos episodios difíciles, según ella. 

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